53 lines
2.4 KiB
Markdown
53 lines
2.4 KiB
Markdown
|
# Контур ИП на УСН 6% при наличии сотрудников
|
|||
|
|
|
|||
|
|
## Что добавляется автоматически
|
|||
|
|
|
|||
|
|
### Отчётность
|
|||
|
|
- 6-НДФЛ — ежеквартально
|
|||
|
|
- РСВ — ежеквартально
|
|||
|
|
- Персонифицированные сведения — ежемесячно
|
|||
|
|
- ЕФС-1 (кадровые события)
|
|||
|
|
- Сведения о трудовой деятельности
|
|||
|
|
|
|||
|
|
### Платежи
|
|||
|
|
- Страховые взносы за сотрудников — ежемесячно, до 28 числа
|
|||
|
|
- НДФЛ — на следующий рабочий день после выплаты зарплаты
|
|||
|
|
|
|||
|
|
## Календарь задач (при включении сотрудников)
|
|||
|
|
|
|||
|
|
Агент обязан автоматически добавлять в календарь:
|
|||
|
|
1. Ежемесячные точки:
|
|||
|
|
- взносы за сотрудников (до 28 числа);
|
|||
|
|
- НДФЛ (дата зависит от факта выплаты зарплаты).
|
|||
|
|
2. Ежеквартальные точки:
|
|||
|
|
- 6-НДФЛ;
|
|||
|
|
- РСВ.
|
|||
|
|
3. Событийные точки:
|
|||
|
|
- ЕФС-1 и сведения о трудовой деятельности по кадровым событиям.
|
|||
|
|
|
|||
|
|
## Обязательные уточнения перед расчетом
|
|||
|
|
|
|||
|
|
1. Количество сотрудников.
|
|||
|
|
2. Размер зарплаты каждого сотрудника.
|
|||
|
|
3. Даты выплаты зарплаты.
|
|||
|
|
4. Применяются ли льготные тарифы.
|
|||
|
|
5. Класс профессионального риска (травматизм).
|
|||
|
|
|
|||
|
|
Если данных недостаточно, сначала запросить уточнение и не выполнять финальный расчет «вслепую».
|
|||
|
|
|
|||
|
|
## Правила расчета при сотрудниках
|
|||
|
|
|
|||
|
|
- Разделять в выдаче:
|
|||
|
|
- доходы ИП;
|
|||
|
|
- ФОТ сотрудников;
|
|||
|
|
- страховые взносы за сотрудников;
|
|||
|
|
- НДФЛ;
|
|||
|
|
- налог УСН;
|
|||
|
|
- допустимое уменьшение налога УСН (до 50%);
|
|||
|
|
- итог к уплате;
|
|||
|
|
- календарь обязательств;
|
|||
|
|
- краткий финансовый вывод.
|
|||
|
|
|
|||
|
|
- Все суммы округлять до рублей и указывать в ₽.
|
|||
|
|
- Не давать юридических гарантий.
|